Bedrijven als Benetton, C&A en Delhaize zouden Adecco hebben gevraagd geen allochtonen te selecteren voor vacatures. Dat moet blijken uit het strafdossier dat deels is uitgelekt. YvesDelepeleire
De Partij van de Arbeid heeft gisteren belangrijke documenten gelekt uit het strafdossier tegen Adecco. Het gaat om een lijst met de namen van meer dan honderd bedrijven die het uitzendkantoor zouden hebben gevraagd geen allochtonen te selecteren. Adecco gebruikte daarvoor de codetaal 'BBB', wat staat voor 'Blanc Bleu Belge', een zuiver Belgisch koeienras.
Een van de in het oog springende bedrijven is Benetton, de Italiaanse kledingfabrikant die graag uitpakt met gekleurde modellen. In 2001 zocht Benetton volgens het dossier 'vier voltijdse verkoopsters, eentalig met notie van de tweede landstaal. Jong en dynamisch. BBB.' Benetton liet gisteren weten pas vandaag te zullen reageren.
Geen gespuis
In de lijst duiken ook bedrijven op als C&A, Delhaize, Interbrew (het huidige Inbev), Electrabel, Press Shop, City Parkings en Group 4.
De omschrijvingen laten vaak niets aan de verbeelding over. Press Shop vraagt een 'BBB of onberispelijk, geen gespuis', een zeker bedrijf Nachtergaele wil een 'BBB, maar superschattig (zoals een stewardess)' en Melisana (een farmaceutische onderneming) wil 'BBB of andere nationaliteit, maar geen Arabieren.' Het duidelijkst is het commentaar bij de vacature van Dépannage Wattiez: 'BBB, want werkt vaak met politie'.
Tien jaar na de feiten valt moeilijk te zeggen of al die bedrijven effectief hebben gevraagd te discrimineren. Ze duiken op in intern mailverkeer van Adecco. Sporen naar de bedrijven zelf zijn er (waarschijnlijk) niet meer.
De meeste bedrijven zijn zelfs niet eens op de hoogte dat hun naam in het strafdossier staat, omdat zij zelf nooit zijn vervolgd. Toch moet uit de verhoren van Adecco-medewerkers blijken dat zij de codetaal alleen hebben gebruikt op vraag van de klanten.
'Ik preciseer dat wanneer een klant ons vraagt een uitzendkracht te bezorgen die niet Arabisch is, wij zijn verzoek omzetten door gebruik te maken van de code BBB', getuigde een medewerkster. 'Het is een manier van communiceren onder elkaar (tussen de kantoren, red.), zonder openlijk te moeten zeggen niet Arabisch, niet Marokkaans of Turks.'
Een andere medewerker kreeg van zijn overste te horen dat 'hijzelf noch Adecco racistisch waren, maar dat er moest worden ingegaan op de vraag van de klant, dat Adecco een bedrijf was dat geld moest maken.' En: 'Hij liet mij ook verstaan dat als ik het niet eens was met dit beleid, er voor mij geen plaats was in dit bedrijf.'
In zijn vonnis achtte de rechter het bewezen dat consulenten 'ingingen op racistische verzoeken van klanten' en dat 'Adecco tot op het niveau van het bestuur op de hoogte was van de wensen van meerdere klanten met discriminatoire strekking.'
Adecco zegt niet van het bestaan van de lijst af te weten. Het uitzendkantoor is in beroep gegaan.
Hier wordt ik zo kwaad om. Maar écht.
